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Astuce : remote console ILO sous autre chose que Windows
by Frédéric VANNIÈRE 10 Jul '15

10 Jul '15

Bonjour, Pour dépanner un serveur j'ai du lancer des outils de Intelligent Provisionning à distance sans avoir de Windows sous la main. Pas moyen de lancer la remote console java que ça soit sous Linux ou OSX. - Télécharger le fichier .apk de l'application "ILO Console" (com.hp.essn.iss.ilo.iec.spa) sur le Play Store - Télécharger et installer ARC Welder sur Google Chrome - Faire un tunnel SSH vers le ILO : ssh -L8443:monserveur-ilo:443 mapasserelle - Faire un deuxième tunnel SSH vers le ILO pour la console : ssh -L 17990:monserveur-ilo:17990 mapasserelle - Lancer l'appli Chrome ARC Welder, choisir son dossier de travail et charger l'APK iLO en mode paysage - Ajouter le serveur : localhost:8443 - lancer la console C'est moche, lent, pas pratique mais ça dépanne. Fred.

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Astreinte : Mise en place & rémunération
by Admin VGNETWORK 10 Jul '15

10 Jul '15

Bonjour, Nous souhaitons mettre des astreintes en place. Auriez-vous des infos sur la rémunération sans intervention et avec intervention ? Les astreintes ne concernent que les we en heure ouvrée. Je vous remercie par avance. Jérôme

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Re: [FRsAG] Astreinte : Mise en place & rÃ(c)munÃ(c)ration
by Greg 10 Jul '15

10 Jul '15

En France, les employés sont obligés d'utiliser le droit français pour être payés des abus des employeurs ou des clients. Ailleurs, on fait en sorte d’investir dans la qualité, pour éviter d'avoir des astreintes, donc des clients mécontents ET des employés verreux. De mon coté, j'ai la chance de bosser chez un pure-player qui a été sensibilisé au chiffrage du coût d'une astreinte en terme de perte de CA. Il a compris aussi qu'en cas d'astreinte (ça arrive quand même), plus elle était réglée rapidement et moins il perdait de clients et d'argent, du coup on est bien équipé (laptop avec clef 3G, apps etc) Une fois sensibilisé et les 1ers résultats, le reste suit logiquement: sauvegarde, redondance, haute-dispo, etc Aujourd'hui, après des années de consolidation, je n'ai presque plus d'astreinte (à en oublier mon laptop le week-end...), la disponibilité est record et tout le monde est plus serrein. Mon boss gueule toujours aussi fort en cas de bug, mais ils sont corrigés définitivement et j'ai compris qu'il avait raison .... Le 9 juillet 2015 17:58, Christophe Casalegno (Digital Network) < christophe.casalegno(a)digital-network.net> a écrit : > Après avoir parcouru un peu tout le thread et certaines mentalités qui en > ressortent dignes de "grandes périodes" de l'histoire française, je dois > dire que je suis vraiment content d'avoir quitté la France... > > cordialement, > > -- > Christophe Casalegno > http://www.christophe-casalegno.com > > _______________________________________________ > Liste de diffusion du FRsAG > http://www.frsag.org/ > -- Greg

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Re: [FRsAG] Astreinte : Mise en place & rÃ(c)munÃ(c)ration
by Jonathan Leroy 09 Jul '15

09 Jul '15

Le 9 juillet 2015 17:58, Christophe Casalegno (Digital Network) <christophe.casalegno(a)digital-network.net> a écrit : > Après avoir parcouru un peu tout le thread et certaines mentalités qui en > ressortent dignes de "grandes périodes" de l'histoire française, je dois > dire que je suis vraiment content d'avoir quitté la France... Tout à fait d'accord avec toi. Ces gens qui refusent de bosser plus de 40 heures par semaines et osent même dormir la nuit me débectent. Ils sont à l'origine de tous les problèmes de la France, avec la CGT et les musulmans. -- Jonathan Leroy.

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Re: [FRsAG] Question sur vmware et le stockage
by Nicolas GORALSKI 09 Jul '15

09 Jul '15

On 08 Jul 2015, at 18:01, Pierre Bellemain <pierre.bellemain(a)enpc.fr> wrote: > Salut, > >> Dans ma mission actuelle je dois mettre en place un outil de type syslog >> concentrator avec du Logstash / Elasticsearch et Kibana. >> Ma machine a été livré avec 1 seul disque vmware venant du san. >> >> De mon expérience personnelle, j'ai toujours eu et ou fait des VM de prod >> avec au minimum 2 disques >> 1 pour le system et 1 pour les datas. Je le faisais ainsi ou bien le >> demandais et on me le fournissais sans aucune contrainte. >> Je poussais même le vice à demande disque lent pour le système (SATA) et du >> SAS pour les data (SSD pouvait être aussi demandé). > > A mon sens, 2 partitions sont utiles dans le sens où si ton appli (aller, pour citer un exemple, un serveur de mail qui se fait spammer et qui spool) consomme tout l'espace disque, tu ne plante pas ton système, seulement ta partition et ton appli. > Par contre, je ne sais pas si 2 disques sont vraiment indispensables, juste les partitions devraient suffire. > > A la limite, si je vais plus loin dans le raisonnement, tu peux mettre 2 disques pour te faciliter la vie lors d'un redimensionnement. Mais tu peux résoudre cela en mettant du LVM. > >> J'ai comme contrainte les IO que les machines vont générés que le >> concentrateur va recevoir et stocker. >> Est-ce que certains d'entre vous ont des retours d'expérience qui ont amené à >> devoir splitter les disques afin d'augmenter les perfs ? >> Sachant que mon client ne fait pas de tiering pour les VM. > > Je suis sur une archi de virtu (VMWare/Netapp en mode NAS-NFS) avec plus de 200 VM, et très sincèrement, je ne crois pas que ce soit utile de séparer le système des datas au niveau des perfs disque. A mon sens, le système ne consomme de base pas beaucoup d'IO, a la limite pour les logs... Et encore... > Personnellement, j'applique comme suis: > Si pas besoin de grosse perfs, ou ne consomme pas trop d'IO -> VM entière sur disques lents (SATA). > Si besoin de grosse perfs ou consomme énormément d'IO (afin de ne pas exploser les perfs des disques SATA) -> VM entière sur disques rapides (SAS) Dans job-1 on procédait ainsi : System sur SATA Data sur SAS si besoin de perf sinon SATA. Car le stockage coûtait cher (emc) et on approchait le Po de stockage. Mes collègues sysadmin solaris avait pour habitude de demande sur SAS pour l'OS parce qu'il voulait pas se prendre la tete. Le soucis c'est que je n'ai pas non plus la vue sur le nombre de controlleur FC qu'ils ont ni ethernet. Il est vrai que cela ne me regarde pas mais pour faire le design de l'archi je pense qu'ignorer sur quoi cela va tourner risque de me peter à la %$%$$%$% Et comme j'ai vu la tête du monitoring qui est fait j'ai peur... On a auditd qui tourne et qui log un tas d'info, j'ai eu le cas ou un process faisait tellement d'opération qu'auditd bossait comme un dingue. La volumetrie de log était sympa et je pense que les IO sur ce disque aussi. Si mon systeme s'emballe pour x raison je ne souhaite pas que les IO du disque système pénalise les IO data. Je me fait peut être un film catastrophe mais la centralisation des logs va devenir obligatoire et sensible. Le poc nous donnera quelques indicateurs et on avisera alors. Un petit ioburn sur les disques et les cartes réseaux nous donneras peut être tort/raison sur des points. Affaire à suivre. Merci à tous pour vos retour.

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Question sur vmware et le stockage
by Nicolas GORALSKI 08 Jul '15

08 Jul '15

Bonjour amis sysadmin J'ai une question d'ordre technique Dans ma mission actuelle je dois mettre en place un outil de type syslog concentrator avec du Logstash / Elasticsearch et Kibana. Ma machine a été livré avec 1 seul disque vmware venant du san. De mon expérience personnelle, j'ai toujours eu et ou fait des VM de prod avec au minimum 2 disques 1 pour le system et 1 pour les datas. Je le faisais ainsi ou bien le demandais et on me le fournissais sans aucune contrainte. Je poussais même le vice à demande disque lent pour le système (SATA) et du SAS pour les data (SSD pouvait être aussi demandé). J'ai comme contrainte les IO que les machines vont générés que le concentrateur va recevoir et stocker. Est-ce que certains d'entre vous ont des retours d'expérience qui ont amené à devoir splitter les disques afin d'augmenter les perfs ? Sachant que mon client ne fait pas de tiering pour les VM. Je suis aussi preneur de toute argumentation qui pourrait justifier ou injustifier ce choix. J'ai cherché sur le net mais j'ai trouvé d'argumentaires qui répondent à ma question. Peux être est-ce parce que la plupart des sysadmin font ce choix naturellement. Merci pour votre aide.

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Cartographie de serveur et applicative
by MOBILIA Anael 07 Jul '15

07 Jul '15

Bonjour, Je cherche à réaliser une cartographie des ressources informatiques. Je pense dans un premier temps aux serveurs existants, les applications métiers installées sur chaque serveur, et les ressources spécifiques que l'on peut y trouver. Avez-vous des suggestions pour une telle application ? Dans l'idéal : · Gestion des localisations (différents sites) · Logiciel gratuit · Si possible avec une possibilité de rajouter des informations réseaux. J'avais pensé, au début, utiliser un logiciel de mind-map, mais il y a peut-être plus adapté ? Merci pour votre aide ! Bonne journée, Anael Mobilia

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Fwd: Astreinte : Mise en place & rémunération
by Nicolas GORALSKI 03 Jul '15

03 Jul '15

J'ai loupé ma réponse, je re-transfert. Begin forwarded message: > From: Nicolas GORALSKI <nicolas+ml.frsag(a)goralski.fr> > Subject: Re: [FRsAG] Astreinte : Mise en place & rémunération > Date: 3 Jul 2015 14:09:46 GMT+2 > To: Admin VGNETWORK <admin(a)visionglobale.net> > > > On 03 Jul 2015, at 11:13, Admin VGNETWORK <admin(a)visionglobale.net> wrote: > >> Bonjour, > > Bonjour > >> >> Nous souhaitons mettre des astreintes en place. >> >> Auriez-vous des infos sur la rémunération sans intervention et avec intervention ? > > Les tarifs des astreintes sont vraiment aléatoires selon les entreprises et les régions. > J'ai connu du 150 Euros brut / semaine pour les nuits + WE d'autre société paient plus que cela. > Cela ne couvrait que le fait d'être de disponibilité téléphonique. > > En plus de cela, on avait la prise en charge de l'abonnement adsl et une partie de l'abonnement GSM. > > Au choix mode rémunération ou récupérations des heures prestées. > De mémoire : x2 pour les horaires de nuits et les dimanches / jour fériés > x1.5 pour les samedi. > Première heure non divisible après soit par 1/4 heure soit par heure. > > Il faut aussi prendre en compte les critères suivants : > Temps de prise en charge de l'appel > Temps d'intervention (à distance ou sur site) > Astreinte sur Site, à domicile ou juste astreinte téléphonique. > Le temps de résolution n'est pas chiffrable. > > Le tout encadré par un contrat ou avenant au contrat bien entendu. > > >> >> Les astreintes ne concernent que les we en heure ouvrée. >> >> Je vous remercie par avance. >> >> Jérôme >> _______________________________________________ >> Liste de diffusion du FRsAG >> http://www.frsag.org/ >

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1 adresse IPv4 en trop sur eth0 de Debian Jessie...
by Artur 03 Jul '15

03 Jul '15

Salut, J'ai installé une Debian Jessie sur une machine avec l'interface eth0 en dhcp et gnome. Par la suite j'ai personnalisé un peu la configuration et j'ai rajouté une configuration statique d'eth0 dans /etc/network/interfaces. Tout serait parfait si l'ancienne adresse (celle obtenue par dhcp) n'était plus associée à eth0 alors que la config dynamique n'est plus active. Du coup je me retrouve avec 2 ipv4 sur eth0, en principale l'ancienne adresse et en secondaire la nouvelle, statique. J'ai viré, NetworkManager et isc-dhcp-client, mais ça ne change pas grand chose... Pour l'instant en fouillant dans le système des fichiers je trouve une référence à eth0 et à cette ancienne adresse dans /run/net-eth0.conf. Je ne vois pas eth0 dans /run/network/ifstate, eth1 et lo y sont... Tout cela me semble bien mystérieux, mais surtout anormal... J'ai posé la même question sur la ML Debian User French mais toujours pas de solution en vue... Un petit coup de main, svp ? -- Cordialement, Artur.

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[JOBS] CDD Administrateur systèmes et réseaux au LPTMS
by H Kif 02 Jul '15

02 Jul '15

bonjour, Vous pouvez me contacter au 01 69 15 74 39 pour plus de renseignements. Le LPTMS (Laboratoire de Physique Théorique et Modèles Statistiques) dispose d'un CDD de 7 mois, du 1er septembre 2015 au 31 mars 2016, pour remplacer son administrateur système, qui part en détachement. Le traitement mensuel brut, suivant l'expérience, est compris entre 2031 € et 2500 € environ. Les personnes intéressées peuvent contacter trizac(a)lptms.u-psud.fr dans les meilleurs délais. Nous vous remercions également de diffuser cette annonce à celles et ceux qu'elle pourrait concerner. ------------------------------------------------------------ Niveau : Bac + 3 à Bac + 5 Famille professionnelle : Systèmes informatiques, réseaux et télécommunications Emploi type : Administrateur systèmes informatiques, réseaux et télécommunications Localisation du poste : LPTMS, Bât 100 - Université Paris Sud, Orsay (91) MISSION, ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DU TRAVAIL Le LPTMS est une jeune unité mixte de l'Université Paris-Sud et du CNRS, orientée la physique statistique et qui héberge une cinquantaine de physiciens. Le responsable informatique assure la maîtrise d’œuvre d’un système d’information. Il définit et met en œuvre les procédures informatiques permettant l’administration et l’exploitation des bases de données et en assure le suivi. Il assure l’intégration de multiples logiciels tout en maintenant la cohérence du SI au sein de l’établissement. ACTIVITÉS : - Assurer la responsabilité des ressources informatiques - étudier, suivre et mettre en œuvre les projets informatiques (rédaction des cahiers des charges, suivi des appels d’offre, relations avec les fournisseurs) ; - assurer le suivi général du système d’information et le maintien des applications ; - assurer l’évolution du système d’information ; - assurer la sécurité du système d’information ; - assurer le suivi de la gestion du parc informatique ; - assurer la formation et l’assistance adaptée aux utilisateurs du système d’information COMPÉTENCES REQUISES : connaissances théoriques/techniques nécessaires, savoirs faire, savoirs être... COMPETENCES TECHNIQUES: Très bonne connaissance des environements Linux (Ubuntu) et Macintosh Bonne connaissance des architectures réseaux Connaissance des outils de supervision et de métrologie (nagios, ganglia,...) Connaissance des environements de calcul intensif (Torque/MAui) et des bibliotheques associées (blas, lapack,..) Maitrise d’au moins un langage de scripting (bash, perl, python,...) SAVOIR ETRE : -Adaptation aux évolutions technologiques - Anglais technique - Gestion des situations d’urgence et hiérarchisation des priorités - Bon contact relationnel, capacités d'écoute et disponibilité http://www.lptms.u-psud.fr/

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